為(wèi)使新(xīn)入职员工尽快融入中材进出口大家庭，熟悉公司基本情况，增强与公司领导的沟通交流，4月20日，公司举办了领导与新(xīn)入职员工见面会。公司领导韩瑞明、陆泳、曹志(zhì)宏出席见面会。 在新(xīn)入职员工进行自我介绍及对未来工作的计划后，韩瑞明总经理(lǐ)代表公司对新(xīn)入职员工的加入表示热烈欢迎。韩瑞明总经理(lǐ)向新(xīn)入职员工介绍了公司的发展沿革和经营理(lǐ)念，并对新(xīn)入职员工提出了五点要求：一是加强學(xué)习、转换角色、有(yǒu)竞争意识、积极融入团队工作中。二是尽快适应公司、立足岗位，发挥自身价值和各自所長(cháng)。三是积极承担岗位工作，不断创新(xīn)、积累经验。四是诚信做人、踏实做事，守住底線(xiàn)、廉洁自律。五是不忘初心，保持工作活力。 此次见面会，有(yǒu)助于新(xīn)员工尽快了解熟悉公司，更快、更好地融入中材进出口大家庭。
3月7日，中材进出口召开2018年工作会议。中國(guó)建材集团总经理(lǐ)曹江林、副总经理(lǐ)黄安中出席会议。中材进出口领导班子参加会议，党委书记陆泳主持会议。
為(wèi)了让广大女员工度过一个充实愉快、富有(yǒu)意义的节日，3月8日下午，公司工会组织全體(tǐ)女员工参观了由伦敦巴比肯艺术中心策划的数码巴比肯展。 作為(wèi)世界顶级的数字化创意展览之一，数码巴比肯展已登陆过世界各大文(wén)化之都,其亚洲首展在北京举行,此次展览在数字考古、全民(mín)创造、创意空间、声音与视觉、代码艺术等七个主题展示區(qū)展示了超过140件沉浸式互动艺术作品。参展过程中，大家纷纷参与到各种艺术作品的互动體(tǐ)验中，感受到了浩瀚数码世界中的科(kē)技之美。 此次活动在為(wèi)大家带来一流文(wén)化与视听體(tǐ)验的同时，还增进了彼此间的沟通与了解，增强了凝聚力，营造了活泼团结的工作氛围，促使大家以更加饱满的精神状态投入到日常工作当中。
歌声袅袅辞旧岁，舞姿翩翩迎新(xīn)春。2月3日，公司在欢乐祥和的气氛中举办了简朴而又(yòu)温暖的2018年迎新(xīn)春联欢会。公司领导班子成员、全體(tǐ)员工与退休老领导、部分(fēn)退休老同志(zhì)齐聚一堂共迎新(xīn)春,部分(fēn)合作企业主要负责人参加了联欢会。 联欢会在充满喜剧色彩的话剧《中材相亲会》中拉开序幕。通过职工自编自演的节目，展现了公司员工团结奋进、昂扬向上的精神风貌，展示了公司全體(tǐ)人员在新(xīn)的一年里满怀信心、重整行装再出发的激情和豪情。整场演出充满欢声笑语，精彩纷呈，掌声不断。老中青员工的大合唱《我和我的祖國(guó)》歌声悠扬画面温馨、新(xīn)员工的《新(xīn)人舞蹈》，舞姿优美，绽放青春活力；《一心二用(yòng)》、《含水传话》等游戏更是精彩连连，把联欢会推向一个个高潮。 通过喜迎新(xīn)春联欢会，进一步增强了公司的凝聚力和团队意识，促进了员工彼此间的情感交流。让我们一起携起手来，在新(xīn)的一年為(wèi)公司的改革发展作出更大的贡献！
2月3日，公司召开2017年度评优表彰大会。公司执行董事兼总经理(lǐ)韩瑞明主持会议，党委书记陆泳传达集团2018年工作会会议精神。 会议表彰了公司2017年度先进集體(tǐ)3个，优秀员工12名，优秀新(xīn)人3名。相关部门在会上进行了经验交流。 公司领导班子其他(tā)成员、全體(tǐ)员工及部分(fēn)退休老同志(zhì)共100余人参加会议。
1月12日，公司召开部门总结会，各部门对2017年的工作进行了总结汇报。公司领导韩瑞明、陆泳、曹志(zhì)宏、李宗怀、李华玲、董源、马强、邵华出席了会议。会议由副总经理(lǐ)李宗怀主持。 会上，各部门负责人按顺序对各自部门2017年的工作进行了客观全面的总结。总结不仅展示了一年来工作成绩，而且对工作中的问题和不足也进行了实事求是的剖析。 各部门总结结束后，公司执行董事兼总经理(lǐ)韩瑞明对各部门2017年工作进行了总结。韩总指出，各部门认真总结了一年来的成绩和不足，既没有(yǒu)夸大成绩，也没有(yǒu)粉饰问题，2017年各部门的业務(wù)和管理(lǐ)，工作深入、结果欣慰。针对部门建设的重点，韩总提出了要求：一是坚持“二化”和提升“三性”，即：业務(wù)开展坚持公开化和团队化，提升部门和业務(wù)的专业性、全面性、方向性。二是加强“五个建设”，即业務(wù)建设、商(shāng)務(wù)建设、管理(lǐ)制度建设、队伍建设和作风建设。 韩总强调，2018年大家要少说空话、多(duō)干实事，把精力用(yòng)在工作上，提升工作的主动性，从被动应付向主动创造转变。2018年要重点从以下三个方面做好工作，一是狠抓目标责任书落实，确保2018年经营目标的完成。二是坚持质量效益第一，提高工作质量，提高经营收益。三是推进改革转型。 会上各部门签订了2018年目标责任书。
為(wèi)增强全體(tǐ)员工的消防安全意识，提高大家的消防安全观念，12月22日下午，公司邀请裕惠大厦物(wù)业安保部曹國(guó)林经理(lǐ)為(wèi)全體(tǐ)员工开展了消防安全知识培训。 曹经理(lǐ)从消防安全基础知识、火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、自救知识以及消防器材正确使用(yòng)等方面给大家进行了消防安全知识培训。他(tā)的讲解深入浅出，不仅从理(lǐ)论上向大家传授了关于消防的各种安全防范知识，而且例举了大量实际生活中的真实案例，教训深刻，发人深省。 通过本次培训大家进一步增强了消防安全知识，提高了安全意识。
12月15日，國(guó)有(yǒu)重点大型企业监事会主席郜风涛一行到公司视察指导，國(guó)有(yǒu)重点大型企业监事会23办主任武伟、副主任崔鹏，中國(guó)建材集团办公室主任张继武、國(guó)际合作部总经理(lǐ)李志(zhì)威等陪同视察指导。 郜风涛主席一行听取了公司执行董事兼总经理(lǐ)韩瑞明关于公司经营发展及推进改革转型的详细汇报。郜主席对公司近年来经营发展取得的成绩给予了充分(fēn)肯定，并对公司下一步改革转型提出了要求:一是推进公司的改革转型。作為(wèi)传统贸易企业，发展到今天应该要考虑适应新(xīn)形势、新(xīn)常态，加快研究改革转型的问题，要按照國(guó)资委回归主业的要求，积极探索新(xīn)的业态，创新(xīn)传统贸易模式，向现代供应链服務(wù)企业转型。二是推进混合所有(yǒu)制改革，利用(yòng)集团混改试点的政策，发挥公司自身优势，与其他(tā)企业的优势相结合推进混合所有(yǒu)制改革。三是继续关注风险问题，做好风险管控，确保企业健康稳定发展。 视察期间，郜主席一行还饶有(yǒu)兴致的观看了公司关于水泥電(diàn)商(shāng)平台的介绍演示。 公司党委书记陆泳及班子其他(tā)成员一同参加了汇报。
习近平总书记在党的十九大报告中对青年一代寄予了无限期望，指出青年兴则國(guó)家兴，青年强则國(guó)家强。青年一代有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)本领、有(yǒu)担当，國(guó)家就有(yǒu)前途，民(mín)族就有(yǒu)希望。 為(wèi)使青年员工更好的學(xué)习贯彻十九大精神，进一步统一青年思想、凝聚青年共识、激发青年干劲，更好发挥青年作用(yòng)，為(wèi)公司转型发展贡献力量。11月3日下午，公司党委书记陆泳以“學(xué)习十九大精神”為(wèi)主题，為(wèi)青年员工讲了主题团课。 要求广大青年员工要认真學(xué)习深刻领会党的十九大精神，坚定理(lǐ)想信念,永遠(yuǎn)跟党走,以习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不辜负习近平总书记对青年一代的殷切期望，立足本职岗位為(wèi)公司的发展贡献青春力量。
近日，中國(guó)建材企管协会举办“2017中國(guó)建材企业创新(xīn)发展论坛暨2017中國(guó)建材企业500强、建材服務(wù)业100强、民(mín)营建材企业100强、最具成長(cháng)性建材企业100强和建材园區(qū)20强”发布会。我公司入围“中國(guó)建材服務(wù)业100强（第4名）”。 2016年以来，建材行业经济运行呈现筑底回升、稳中向好势头，主要产品生产增速平稳，价格理(lǐ)性回升，经济效益持续好转，发展质量有(yǒu)所改善。公司抓住新(xīn)机遇、适应新(xīn)常态，依托集团公司的产业规模优势，积极探索转型发展新(xīn)思路，实现公司可(kě)持续发展。
