在中國(guó)共产党成立96周年之际，公司召开七一表彰暨半年总结会，回顾党的历史，表彰先进，总结公司半年来的工作。 会上，公司党委书记陆泳宣读了表彰决定，对评选出的6名优秀党员进行了表彰。陆泳书记代表公司党委希望受表彰的同志(zhì)以更加坚强的党性、更加務(wù)实的作风，為(wèi)公司改革发展做出新(xīn)的更大的贡献。希望全體(tǐ)党员和广大职工群众以他(tā)们為(wèi)榜样，勤奋敬业、務(wù)实进取、勇于拼搏、甘于奉献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 公司执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明总结了上半年工作，安排部署了下半年任務(wù)。 2017年上半年以来公司经营工作稳中有(yǒu)进，保持了健康的发展势头。一是业務(wù)上，销售收入完成计划52%，利润总额完成计划的55%，实现了时间任務(wù)双过半。二是业務(wù)组织、资金监控、制度建设、政策争取、运营管理(lǐ)等管理(lǐ)工作进一步推进。三是加强组织建设，深入推进“两學(xué)一做”常态化制度化，党群、纪检工作不断加强。 针对下半年工作韩总要求，一是保持业務(wù)稳定运行，补短板，确保全年任務(wù)顺利完成。二是加强调查研究，围绕國(guó)家发展战略，推进业務(wù)转型发展。三是严格防范资金、价格、合作伙伴等经营风险。四是推进管理(lǐ)深化，做好制度的再學(xué)习再落实，提高工作质量，做到应知应会应做，同时要进一步加强团队建设。五是落实责任，落实考核。六是继续推进“两...

6月21日上午，人保财险总公司重要客户部/军队保险部副总经理(lǐ)纪翔，北分(fēn)公司总经理(lǐ)助理(lǐ)卢燕，中盛國(guó)际总裁助理(lǐ)陈峰一行到访公司。公司执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明，副总经理(lǐ)曹志(zhì)宏，总会计师邵华及工业原料部、资金部人员参加了会见。与会人员就公司國(guó)内贸易信用(yòng)险保险项目合作进行了洽谈。 韩瑞明总经理(lǐ)代表公司欢迎人保财险一行的到访，并就公司概况、业務(wù)转型、风险防控等向大家做了简要介绍。韩总指出保险公司的风控理(lǐ)念、手段、制度等对企业加强内控具有(yǒu)重要借鉴意义，希望通过双方的洽谈合作，引入國(guó)内贸易信用(yòng)险，进一步提升公司风险防范能(néng)力。 纪翔副总经理(lǐ)、卢燕总经理(lǐ)助理(lǐ)分(fēn)别指出，人保财险十分(fēn)重视与中材进出口的业務(wù)合作，双方在实现國(guó)内贸易信用(yòng)险合作的基础上，还可(kě)共同探讨设计适合公司及客户的保险产品和服務(wù)。纪翔副总经理(lǐ)表示，人保财险将依托中國(guó)人民(mín)保险集团综合性金融集团平台的优势，希望与公司在包含保险、资金融通等多(duō)领域深化合作，共同推动建立战略合作伙伴关系。 人保财险北京分(fēn)公司信用(yòng)保证保险事业部许虹总经理(lǐ)就公司國(guó)内贸易信用(yòng)险项目进行了说明；中盛國(guó)际介绍了经纪公司的服務(wù)内容、流程和优势。

1月22日，进出口公司召开2017年工作会议。中國(guó)建材集团总经理(lǐ)助理(lǐ)卫锋代表集团出席会议并讲话。进出口公司领导韩瑞明、陆泳、曹志(zhì)宏、李宗怀、李华玲、董源、马强、邵华、刘彦青出席会议。公司在职职工及部分(fēn)退休老同志(zhì)近120人参加了会议。会议由公司党委书记陆泳主持。 会上，党委书记陆泳传达了集团2017年工作会议精神。2016年是新(xīn)中國(guó)建材集团的元年，是集团重组整合、提质增效的一年。一年来，集团在复杂的宏观环境和严峻的行业形势下，认真落实國(guó)務(wù)院國(guó)资委决策部署，各项工作取得积极进展，实现“十三五”良好开局和重组开门红。陆泳书记要求，要认真贯彻落实宋志(zhì)平董事長(cháng)的讲话精神和集团2017年各项工作的总體(tǐ)要求，坚持“整合优化、提质增效，早细精实、干字当头，稳价、保量、降本、收款、压库、调整，效益优先、效率优先”的原则，全力完成2017经营管理(lǐ)工作。 公司执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明做了题為(wèi)《认清形势、积极进取，不忘初心、继续前进》的工作报告。报告全面总结了公司2016年的工作，提出了2017年的工作任務(wù)和目标。 报告指出， 2016年，宏观经济形势复杂、严峻，是中國(guó)经济最困难的一年，也是我们经受严峻考验，克服种种困难和压力，实现稳中向好、健康发展的一年。这一年里，公司依靠上级支持，团结全體(tǐ)职工，破解难题、寻求机遇，实现了健康、稳...

     1月9日，公司召开部门总结会，各部门对2016年的工作进行了总结汇报。公司领导韩瑞明、陆泳、曹志(zhì)宏、李宗怀、董源、马强、邵华出席了会议。会议由副总经理(lǐ)李宗怀主持。     会上，各部门负责人按顺序对各自部门2016年的工作进行了客观全面的总结。总结不仅展示了一年来工作成绩，而且对工作中的问题和不足也进行了实事求是的剖析。针对各部门的总结，分(fēn)管领导也给予了点评。     总结结束后，公司执行董事兼总经理(lǐ)韩瑞明对各部门的工作进行了总结点评。韩总指出，2016年，在困难严峻的形势下，大家团结一致，共同努力，各项工作都取得了新(xīn)的发展进步，2016年经营目标顺利完成。公司以约占集团千分(fēn)之一的净资产，实现了集团约二十分(fēn)之一的销售收入，為(wèi)集团的发展做出了自己的贡献。但是在两材重组的新(xīn)形势下，為(wèi)了更好的生存发展，公司需要在集团的发展战略下谋划好自己的定位和改革发展。 韩总要求，2017年公司要重点做好三项工作：一是风险防控，二是提高效益，三是推进转型。各部门要做到2个必须，4个要：“必须贯彻公司的部署，坚决执行公司的决定；必须坚持公开化、团队化经营”。“业務(wù)要优化，管理(lǐ)要细化，责任要落实，效率要提高”。 会上各部门签订了2017年目标责任书。

    12月29日，北京海关“高级认证企业”信用(yòng)等级认证证书颁发仪式在京举行，公司副总经理(lǐ)李宗怀代表公司领取了“高级认证企业证书”。    海关高级认证企业是海关认定的信用(yòng)等级最高的企业。经过认证的企业在内部控制、财務(wù)偿付能(néng)力、守法规范、贸易安全等方面均符合海关的标准和要求，是海关信得过的企业，也是外贸企业的诚信典范和先进标杆。目前北京关區(qū)的4万家进出口收发货人，仅有(yǒu)160家高级认证企业,。    今年以来，公司在获得一般认证企业的基础上，继续加强内部管理(lǐ)，规范业務(wù)操作，强化风险防控，全年实现了安全、规范、高效运营，為(wèi)获得高级认证打下了坚实基础。高级认证证书取得后，公司不仅可(kě)以享受到國(guó)内外海关给予的贸易通关便利，而且可(kě)以享受到國(guó)家40个部门关于绿色通道、减少查验抽查、简化手续、参考决策优先和改革试点优先等6大类49条联合激励措施。    高级认证企业称号是公司的信誉资产，特别是公司“走出去”参与國(guó)际竞争的一张“信用(yòng)名片”。公司将以此為(wèi)契机，进一步提升管理(lǐ)水平，在参与國(guó)际竞争的过程中，诚信守法，做大做强。