8月24日，公司召开补短板工作中期总结交流会议。会议梳理(lǐ)了补短板活动的中期进展，各部门召开个人补短板中期总结会议，每个人对自己补短板的情况进行了总结。随后公司召开补短板中期总结会议，各部门汇报了补短板的中期总结，推选了补短板中期工作的优秀个人，公司对各部门的补短板中期情况进行了评分(fēn)。 通过开展个人补短板工作，每位员工在精神面貌、工作态度、工作效率、工作质量上有(yǒu)所转变提高，促进了公司整體(tǐ)工作水平的提升。公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明对个人补短板工作进行了点评，肯定了补短板中期工作取得的成绩，并提出以下三点要求：一是现阶段各部门、个人整改深度、效果不一，仍然存在个人问题找的还不够准确的情况，下一步各部门需进一步检查督促，举一反三，归纳共同的问题作為(wèi)部门的问题，继续补短板，不断學(xué)习，不断进步。二是按照公司规章制度继续补短板，夯实商(shāng)務(wù)，拓展业務(wù)，从个人的自律行為(wèi)升华到部门的统一行為(wèi)。三是要落实好考核制度，有(yǒu)奖有(yǒu)惩，把补短板工作作為(wèi)下一步工作的动力，让大家动起来。 公司领导、各部门负责人及全體(tǐ)员工共计百余人参加会议。 公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明 会议现场 会议现场
8月23日，唐山(shān)市曹妃甸區(qū)委副书记杨靖山(shān)一行14人到中材进出口公司调研。公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明，公司副总马强、刘二烈及有(yǒu)关部门负责人接待洽谈。 公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明对杨靖山(shān)副书记一行的到访表示热烈欢迎，并简要介绍了中材进出口公司现有(yǒu)的六大板块主营业務(wù)，介绍了公司从传统贸易向现代供应链转型发展取得的成就，介绍了水泥供应链、出口贸易供应链、平行进口汽車(chē)供应链的建设情况。 曹妃甸區(qū)委副书记杨靖山(shān)介绍了曹妃甸區(qū)委与中建材集团其他(tā)单位在新(xīn)材料、产能(néng)置换、大宗贸易三个领域的合作的情况，介绍了曹妃甸的发展情况，區(qū)位优势和发展优势。介绍了曹妃甸招商(shāng)引资的政策、自贸區(qū)、保税區(qū)、新(xīn)兴产业园區(qū)的政策等情况。随后，双方就项目合作展开了深入的研讨。 本次会晤加深了双方的了解，為(wèi)下一步合作奠定了基础。 双方会晤研讨
為(wèi)贯彻落实中央主题教育领导小(xiǎo)组要求，按照集团党委部署，8月16日，公司组织召开对照党章党规找差距专题会议。公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明主持会议，公司领导班子成员参加会议。 会上，领导班子成员按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在深入學(xué)习党章、准则和条例的基础上，重点围绕“18个问题”，以正视问题的自觉和刀(dāo)刃向内的勇气，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条认真进行了自我对照检查，明确制定了整改措施。 韩瑞明在总结讲话中指出，班子成员都对照党章党规进行了认真仔细的问题查找，找的问题都比较实、比较准，體(tǐ)现了正视问题的自觉和刀(dāo)刃向内的勇气。通过问题查找，大家进一步增强了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界。韩瑞明要求，一要扎实抓好查摆问题的整改落实，按期整改到位。二要把學(xué)习作為(wèi)一项長(cháng)期必修任務(wù)，學(xué)习党章党规，學(xué)习习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想。三要按照要求抓好主题教育专项整治、专题民(mín)主生活会、主题教育评估等各项具體(tǐ)工作，确保公司主题教育扎实有(yǒu)效开展。
2019年8月13日上午，公司与上海钢联、百年建筑网在上海举行了战略合作签约仪式。 应上海钢联、百年建筑网董事長(cháng)朱军红邀请，公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明，副总经理(lǐ)曹志(zhì)宏一行访问上海钢联、百年建筑总部。访问期间，公司领导一行在上海钢联董事長(cháng)朱军红的陪同下，参观了上海钢联多(duō)媒體(tǐ)展示厅和大宗商(shāng)品信息平台工作现场,与上海钢联董事長(cháng)朱军红、百年建筑网总经理(lǐ)王森就未来双方战略合作的方向、模式及信息共享和工程配送等具體(tǐ)内容进行了深入交流。公司与上海钢联、百年建筑网签署了战略合作协议。本次签约后公司将与上海钢联、百年建筑网共同探索互惠互利共赢的发展新(xīn)路径。 同日，公司领导韩瑞明、曹志(zhì)宏一行拜访了上海城建物(wù)资有(yǒu)限公司，与公司党委书记、董事長(cháng)糜强就双方深化业務(wù)合作交换了意见并参观了绿源體(tǐ)验中心和绿源新(xīn)材料體(tǐ)验中心。 公司金属能(néng)源部、综合管理(lǐ)部相关人员参加了上述活动。 签约双方合影留念 浏览参观 公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明与上海钢联、百年建筑网董事長(cháng)朱军红签约握手 公司副总理(lǐ)曹志(zhì)宏与百年建筑网总经理(lǐ)王森签约握手 公司领导与上海城建物(wù)资公司交流 公司领导韩瑞明（右三）、曹志(zhì)宏(右二)与上海城建物(wù)资公司党委书记、董事長(cháng)糜强（左四）合影留念
8月1日下午，公司组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。集团第三巡回指导组组長(cháng)李建伦，成员冉京伟、徐丽到会指导。公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明主持会议，公司领导班子成员参加会议。 会上，公司领导班子成员分(fēn)别介绍了调研基本情况，重点交流了调研中发现的重点难点问题。针对调研中的难点问题，提出了对策建议：统一思想，坚持不懈推进公司转型发展，抓好三个平台建设，推动业務(wù)转型升级，增强业務(wù)的體(tǐ)系化、引领性和竞争力，从根本上解决公司基础差、底子薄的问题。在党建方面，以党委换届和支部调整為(wèi)抓手，选优配强领导力量，压实党建工作责任制，充分(fēn)发挥党员和支部的作用(yòng)，实现党建和经营工作深度融合，把“两本账”合成“一本账”。 李建伦指出，进出口公司的调研成果交流会内容丰富，很(hěn)有(yǒu)亮点和特色。通过这次调研成果交流会可(kě)以看出一是进出口公司班子成员都结合分(fēn)管工作认真地开展了调研工作，调研准备充分(fēn)，从实际出发不走过场，实实在在地进行了调研。二是调研深入、扎实，有(yǒu)特色、有(yǒu)亮点。进出口公司和其他(tā)单位不一样，本身就是经营单位，班子成员结合实际采用(yòng)座谈、实地调研等方式扎实开展调研、找问题。三是调研成果丰富，有(yǒu)收获。通过调研摸清了情况，理(lǐ)清了发展思路，成為(wèi)公司下一步发展的指导。 就下...
按照主题教育工作安排，7月22日，公司党委书记、执行董事兼总经理(lǐ)韩瑞明召集领导班子成员共同學(xué)习研讨习近平总书记关于國(guó)有(yǒu)企业改革发展和党建论述摘编。集团主题教育第三指导组冉京伟到会指导。 会议先后由公司领导韩瑞明和刘二烈领學(xué)，与会领导结合本职工作依次轮流发言，谈學(xué)习感受和體(tǐ)会。在學(xué)习國(guó)有(yǒu)企业转型发展的论述文(wén)章时，韩瑞明指出，在公司谋求转型发展的当下，學(xué)习总书记关于國(guó)有(yǒu)企业改革发展的文(wén)章具有(yǒu)重要指导意义。领导干部要有(yǒu)担当意识，勇于承担责任，要注意民(mín)主与集中的结合，权利与义務(wù)的结合，纪律与自由的结合，班子成员要经常自检自查，起到模范带头作用(yòng)。在學(xué)习做党的好干部论述文(wén)章时，韩瑞明指出，公司提拔培养什么样的人是风向标，要坚持德才兼备以德為(wèi)先的选人标准，遵循干部培养机制，创造机会培养锻炼，创新(xīn)用(yòng)人理(lǐ)念，见贤思齐，给能(néng)干事的人提供平台，最终形成英雄辈出的局面。 本次集中學(xué)习内容丰富，针对性强，进一步提高了班子成员的理(lǐ)论水平，统一了思想，為(wèi)公司推进转型工作提供了指导。
按照主题教育工作安排，7月10日，公司党委书记、执行董事兼总经理(lǐ)韩瑞明就公司建设供应链平台，推进转型发展召开了调研座谈会。集团主题教育第三指导组组長(cháng)李建伦，成员冉京伟、徐丽到会指导。 韩瑞明回顾了公司的发展历程，并强调了公司建设供应链平台推进转型发展的必要性。会上，与会人员依次轮流发言，汇报了供应链平台建设的最新(xīn)进展，并针对目前工作中遇到的问题提出了意见和建议。通过此次调研，进一步统一了思想，坚定了推进转型发展的信心，明确了公司转型发展的路径措施，為(wèi)下一步的工作奠定了基础。 集团主题教育第三指导组组長(cháng)李建伦指出，此次调研座谈会开的很(hěn)好。一是调研内容选的好，中材进出口公司一路走来很(hěn)不容易，推进公司的转型关乎公司未来的发展。二是与会人员准备充分(fēn)，与会人员的发言都是经过业務(wù)实践，深入思考过的真知灼见，发言精彩，引人深思。三是座谈会的形式非常好，是一次难得的學(xué)习机会。通过座谈大家相互交流，互相學(xué)习，统一了思想、坚定了信心。 公司领导及各部门业務(wù)负责人、供应链平台建设相关人员等20余人参加了会议。
7月8日，公司召开6月份经济运行分(fēn)析会，对半年工作进行了总结分(fēn)析，对下一步工作进行了布置安排。1-6月份，公司实现销售收入75.5亿元，完成预算的58.1%，同比增長(cháng)13.8%；利润总额完成预算的53.7%，同比增長(cháng)14.2%。经营工作实现时间任務(wù)双过半。 上半年以来，面对复杂多(duō)变的形势，在各部门的的扎实工作下，公司取得了较好业绩，各项工作稳中有(yǒu)进，保持了良好发展势头。 经营工作上，一是围绕年度目标，逐月分(fēn)析定进度，抓好了目标落实。二是围绕供应链创新(xīn)与应用(yòng)试点，推进业務(wù)四流合一和平台搭建，抓好了业務(wù)转型。三是围绕毛利率提升和增强业務(wù)的自主性，抓好了质量提升。四是积极应对中美贸易摩擦和大宗商(shāng)品价格波动，抓好了风险防控。 管理(lǐ)工作上，一是补短板，提升了工作水平和质量。二是搭建供应链平台，推进财務(wù)信息化，提升了管理(lǐ)信息化水平。三是以汽車(chē)业務(wù)為(wèi)试点，减少审批流程，提高了工作效率。四是加强了财務(wù)分(fēn)析和审计工作。五是四减工作顺利推进。六是商(shāng)務(wù)基础工作得到加强。七是融资工作取得新(xīn)进展。八是子公司建设取得新(xīn)成效。九是遗留问题解决得以推进。 党建工作上，一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是认真开展党建工作问题整改。三是支部活动有(yǒu)声有(yǒu)色。四是纪委启动巡察工作。五是党委换届工作有(yǒu)序推进。六是通过党建工作的加强...
按照公司主题教育學(xué)习研讨计划，7月1日下午公司以中心组學(xué)习形式组织了《习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想學(xué)习纲要》第一次集中學(xué)习研讨。公司领导韩瑞明、曹志(zhì)宏、李宗怀、李华玲、邵华、刘二烈参加集中學(xué)习研讨。 為(wèi)學(xué)深悟透，切实提高學(xué)习实效性，公司对學(xué)习方式进行了创新(xīn)，对纲要的每一章节都指定一名领學(xué)主持人。要求领學(xué)主持人首先对领學(xué)的章节进行深入自學(xué)，领会掌握核心要义，在集中學(xué)习研讨时发挥好领學(xué)主持的作用(yòng)。在集中學(xué)习研讨时，主持人带领大家原原本本學(xué)原文(wén)读原著后，并结合实际和體(tǐ)会对學(xué)习内容进行讲解阐释，随后，与会人员就學(xué)习章节内容交流研讨學(xué)习體(tǐ)会。 本次學(xué)习，韩瑞明主持领學(xué)了第一部分(fēn)“中國(guó)特色社会主义进入新(xīn)时代”，李宗怀主持领學(xué)了第三部分(fēn)“以人民(mín)為(wèi)中心”。通过第一部分(fēn)學(xué)习研讨，大家对中國(guó)特色社会主义进入新(xīn)时代有(yǒu)了更深刻的理(lǐ)解。进入新(xīn)时代意味着中國(guó)特色社会主义站到更高层级的历史方位上，意味着我國(guó)实现了从落后时代到赶上时代再到引领时代的跨越，意味着我们要朝全面建设社会主义现代化國(guó)家的新(xīn)目标前进。作為(wèi)共产党人要牢记“為(wèi)中國(guó)人民(mín)谋幸福,為(wèi)中华民(mín)族谋复兴”的初心和使命，在新(xīn)时代有(yǒu)新(xīn)气象、新(xīn)担当、新(xīn)作為(wèi)。 韩瑞明指出，经过近些年的发展，我们已经接近或者赶上了行业同类公司的水...
6月20日，公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会，深入學(xué)习领会习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实國(guó)资委党委和集团党委部署安排，对公司主题教育进行动员部署。集团第三巡回指导组组長(cháng)李建伦出席会议并作讲话，公司党委书记、执行董事兼总经理(lǐ)韩瑞明作动员讲话。集团第三巡回指导组成员冉京伟、徐丽，公司班子成员出席会议。会议由公司党委副书记李宗怀主持。 韩瑞明在动员讲话中强调，要全面贯彻党中央、國(guó)资委党委和集团党委的部署要求，扎实推进主题教育深入开展。要按照主题教育的总要求，准确把握主题教育的具體(tǐ)目标，创造性抓好贯彻落实，把學(xué)习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面贯穿始终，高质量抓好启动部署、學(xué)习研讨、调查研究、专题党课、检视问题、专项整治、专题民(mín)主生活会、评估总结等八项重点工作，确保主题教育扎实推进。 韩瑞明要求，要始终坚持问题导向，着力解决公司改革发展和党的建设突出问题。聚焦公司转型发展、转变作风和加强党的建设等突出问题找差距、抓整改。要加快补齐短板，提升应对风险能(néng)力，推进公司实现高质量发展；要进一步改进作风，模范遵守中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，解决职工群众实际困难；要进一步推进全面从严治党，扎实履行管党治党主體(tǐ)责任，全面提升企业党建质量，以主...
