公司开展合规制度培训

　　為(wèi)落实法治央企建设的部署要求，进一步提升公司合规管理(lǐ)工作，推动合规管理(lǐ)工作在公司落地执行。12月1日，公司组织全體(tǐ)员工通过線(xiàn)上線(xiàn)下的方式开展了合规管理(lǐ)办法和合规手册培训。

　　公司党委副书记、纪委书记李宗怀对公司合规管理(lǐ)體(tǐ)系的两项基本制度《中國(guó)中材进出口有(yǒu)限公司合规管理(lǐ)办法》和《中國(guó)中材进出口有(yǒu)限公司合规手册》面向公司全體(tǐ)员工进行了宣讲。他(tā)首先从合规管理(lǐ)办法总则、合规管理(lǐ)办法的总體(tǐ)框架、合规管理(lǐ)办法重点内容三个方面详细讲解了公司合规管理(lǐ)办法。随后，从合规手册编制的意义、合规手册编制的架构、合规手册主要内容、合规承诺书等四个方面讲解了公司合规手册的内容。

　　公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明在总结讲话中指出，一是要提高思想认识，深刻认识合规管理(lǐ)的意义和重要性，“无规矩不成方圆”，要增强工作的合规性，提高履职合规能(néng)力，在工作中严格遵守國(guó)家的法律法规和公司的各项规章制度。二是要做好规章制度的梳理(lǐ)和學(xué)习贯彻，增强制度的落地执行。要按部门逐个进行规章制度的梳理(lǐ)修订，制度主管部门要提高对制度的掌握贯彻能(néng)力，推动实现管理(lǐ)制度化、制度流程化、流程信息化。

　　这次培训，进一步强调了合规管理(lǐ)工作的重要意义，加深了员工对合规管理(lǐ)工作重要性的认识，对强化员工合规意识，起到了积极的推动作用(yòng)。