為(wèi)帮助新(xīn)员工尽快了解和熟悉公司、更好的融入公司环境、更快的进入角色发挥作用(yòng)，9月4日下午公司开展了2018年度第一期新(xīn)员工入职专题培训会，公司总经理(lǐ)韩瑞明、党委书记陆泳一同出席了本次培训会。
总经理(lǐ)韩瑞明代表公司经营班子对新(xīn)入职员工表示了热烈欢迎，并对大家提出了三点要求：一是强化底線(xiàn)意识，面对复杂的贸易环境，在开展业務(wù)中遵循“三不”原则；二是提高主动意识，结合公司发展战略在工作中积极发挥主观能(néng)动性；三是强化宗旨意识，认同公司文(wén)化，增强对企业的认知度和忠诚度。
党委书记陆泳代表公司党委也对新(xīn)员工提出了四点希望：一是增强政治意识，保守底線(xiàn)，廉洁自律；二是提高學(xué)习意识，内修素养，外强能(néng)力；三是增强责任意识，勇于承担，主动分(fēn)担；四是注重管理(lǐ)意识，启发思想，触类旁通。
随后，公司综合管理(lǐ)部、人力资源部围绕“行政事務(wù)、人力资源”相关内容对新(xīn)员工进行了规章制度及合规操作等方面的培训。此次培训，对新(xīn)员工尽快熟悉公司各项规章制度，在今后的工作中不断提高工作质量和水平具有(yǒu)重要意义。
