6月29日，公司举行经理(lǐ)层成员2021年度契约化管理(lǐ)“一书一协议”签约仪式。公司领导班子全體(tǐ)成员、中层干部及骨干人员参加了本次会议。
会上，公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明分(fēn)别与公司经理(lǐ)层副总经理(lǐ)曹志(zhì)宏、马强、刘二烈，总会计师孙爱民(mín)，总经理(lǐ)助理(lǐ)高宏光，签订了《岗位聘任协议》和《年度经营业绩责任书》。
推动经理(lǐ)层成员任期制和契约化管理(lǐ)是國(guó)企改革三年行动的重大部署，是基于中國(guó)特色现代企业制度的新(xīn)型经营责任制，是激发企业内生活力动力的关键举措。通过本次签约，就是要按市场规律对经理(lǐ)层进行管理(lǐ)，明确责任制，强化“干好干坏不一样的导向”，充分(fēn)激发经理(lǐ)层成员的活力和创造力，提升企业市场化、现代化经营水平。下一步，公司将积极推动中层领导人员的竞聘制、契约化等改革重点工作，形成“上下贯通、协同发力”的改革合力。
