1月14日，公司召开2021年度部门总结会，各部门对2021年工作情况和2022年工作计划进行总结汇报。
公司党委书记、执行董事、总经理(lǐ)韩瑞明听取汇报后，对各部门主动作為(wèi)圆满完成年度工作任務(wù)，取得良好经营业绩给予充分(fēn)肯定，同时指出了目前发展中存在问题。
针对2022年工作，韩瑞明强调，各部门要深刻分(fēn)析和研判形势，做好迎接和应对外部不利因素的准备。要找准问题，落实措施，切实改进、提升自身的经营管理(lǐ)水平。要继续明确重点、深入研究，提高挖潜增效的质量，集中精力确保年度经营目标的落实。一是领导、干部要勇于担当，敢于攻坚克难。二是要真抓实干，困难越大，越要振奋精神，只有(yǒu)实干才能(néng)共创美好未来。三是要提高对自身的要求，领导干部更要以身作则，当好表率。四是要加强考核，加强团队建设，增强团队的战斗力。五是要抓好一季度工作，為(wèi)2022年经营发展打下良好基础。
会上，各业務(wù)部门与公司签订了2022年经营目标责任书和党风廉政建设责任书。
公司领导韩瑞明、曹志(zhì)宏、李宗怀、马强、刘二烈、孙爱民(mín)出席会议。会议由公司副总经理(lǐ)刘二烈主持。
